ここから始まる、物語。

当社に興味を持っていいただいて、ありがとうございます。

当社は社外資本の入らない、独立系の会社です。
また、社風を一言で言うと「和気あいあい」。
社員のおかげで、温かみ、人間味のある会社に育っていると感じています。

システム開発にはもちろんそのための専門的なスキルが必要ですが、当社には未経験からプロフェッショナルを目指せる研修制度があり、計画的に社員のキャリア形成も行っています。つまり、興味の芽をすくすくと育て、大きな花実を咲かせる環境が整っているのです。

実際、当社の社員はほとんど未経験からスタートし、今や第一線でバリバリと活躍しています。そのことが何よりも雄弁に研修の充実度を証明していると思います。かく言う私もまったく異業種からこの世界へ。ということは…そう、もしかしたら社長にだってなれるチャンスがある! 当社は世襲制ではなく、頑張る人を正当に評価する企業なので、これもまったくの夢物語ではありません。

社長としては優秀な次世代のリーダーを育てることも使命の一つです。当社では社員一人ひとりを「人材」ではなく「人財」ととらえています。ではどんな資質を社員に求めているかというと、これは「誠実」という言葉に集約されるでしょう。誠実さは信頼関係を築く上で欠かせないものであり、またそんな人は成長も早いはずです。

当社のクライアントは自治体、銀行系リース業、商社系リース業を中心に多岐にわたります。広島本社のほか東京オフィス・大阪オフィスも構え、昨年は創業35周年を迎えました。そして、これからも無理のない成長戦略のもとでまだまだ大きく伸びていきます。

代表取締役社長/佐藤堅治

募集職種

システムエンジニア
プログラマー

≪文系・理系不問≫
当社にはシステムエンジニアとプログラマーで明確に線を引くという考え方はありません。はじめはプログラム業務から経験を積むことになる社員も、ゆくゆくはシステムエンジニアを目指す「予備軍」ととらえています。入社時点での知識や資格は必要ありませんが、この仕事への興味と情熱は仕事を継続していく上で欠かせません。文系・理系を問わず、大きく門戸を開いてじっくり育てていきます。

社員インタビュー

応募の前に

応募の流れ

マイナビから登録

まずはマイナビで会社説明会の開催予定を確認していただき、会社説明会にお越し下さい。
この段階で書類の提出や審査はありません。

※下部にマイナビへのリンクがあります。

STEP
1

会社説明会

直接お会いしてお話を進めていきたいと考えておりますので、広島本社にて開催しております。
感染症対策のため、入室の際には手指の殺菌と同時に検温をさせていただき、体温が高めの方は後日改めてお越しいただいています。
説明会の後、基本的には、そのまま個別面談と筆記試験に進んでいただきます。

STEP
2

質疑応答、筆記試験(一次試験)

会社説明会の同日に、個別面談と筆記試験を行います。
全体説明で聞けなかったことも、この場でご質問下さい。

一次試験の結果は、メールか電話にて連絡させていただきます。

STEP
3

幹部面接、役員面接

広島本社の事務所までお越しいただきます。(交通費支給)
仕事内容や勤務形態・給与(報酬)など、遠慮なく本音でお話しましょう。

STEP
4

合否結果をご連絡

メール、または役員面接で合否結果をお伝えします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。

STEP
5

就業開始

4月の第一営業日が入社日です。

STEP
6

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素敵な出会いを楽しみにしています

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